• seduboc@gmail.com
  • N'hésitez pas à me contacter !

logo but

POURQUOI ADHÉRER ADHÉRER

  • Accueil
  • Actualités
  • Vos droits
  • Vos représentants CFDT
  • Qui sommes nous
    • Nos valeurs
    • La Fédération
    • La Confédération
  • Nous contacter
    • Liens utiles
  1. Vous êtes ici :  
  2. Accueil
  3. Vos droits

Règlement intérieur / notes de service : les employeurs peuvent-ils faire ce qu'ils veulent ?

La consultation préalable du comité d'entreprise, et éventuellement du CHSCT, ainsi que le contrôle du contenu de la modification par l'inspecteur du travail sont obligatoires et doivent intervenir dans deux cas :
  • – lorsque l'employeur modifie le contenu du règlement intérieur qui a été adopté
  • – lorsque l'employeur diffuse une note de service ou tout autre document qui porte prescriptions générales et permanentes dans les matières relevant du règlement intérieur : de tels documents et prescriptions sont considérés comme des adjonctions au règlement intérieur et sont soumis aux mêmes contrôles (C. trav., art. L. 1321-5).

Qu'est ce qu'une branche professionnelle ? Quelle est la nôtre ?

Résultat de recherche d'images pour "convention collective"

 

 

 

 

 

Qu’est-ce qu’une branche professionnelle ?

Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité et relevant d’un accord ou d’une convention collective. Les contours d’une branche professionnelle sont définis par le champ d’application de l’accord ou de la convention conclus par les organisations syndicales d’employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives. 

Lire la suite : Qu'est ce qu'une branche professionnelle ? Quelle est la nôtre ?

La prime d'ancienneté, comment ça marche ?

Voici comment est calculée notre prime d'ancienneté. Elle est calculé par rapport aux minima conventionnels négociés en branche. 

Le saviez-vous ?

Combien de cdd d'affilée peut-on me faire signer ? On vous dit tout >>> ici

Les minimas conventionnels signés en 2018

Selon votre groupe et niveau, vous avez un minimum de salaire brut garanti. 

Voici la grille.

Pour info, les GLD et les primes TRC sont hors minima conventionnel.

minima conventionnels 2018

  1. Comment fonctionne la prime d'ancienneté ?
  2. Vos droits

Page 2 sur 3

  • 1
  • 2
  • 3

Se connecter

  • Mot de passe perdu ?
  • Identifiant perdu ?

Les actus de la CFDT Services

  • CMA : la CFDT appelle les élus artisans à voter CONTRE les suppressions de postes. Préserver les emplois, c'est préserver le service public de l'artisanat
    Le 22 juin prochain, les élus de l'Assemblée Générale de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire devront se prononcer sur un projet de suppression de sept emplois permanents. À quelques jours de ce vote, le collectif CFDT CMA Pays de la Loire lance un appel solennel à l'ensemble des élus employeurs à voter contre les suppressions de postes.
  • Grand rassemblement le 1er juillet des salariés de la sous-traitance devant le ministère des finances avec le syndicat européen des travailleurs des services UNI Europa
    Grand rassemblement à Paris le 1er juillet des salariés de la sous-traitance (nettoyage, sécurité privée, restauration collective) avec le Syndicat européen des travailleurs des services Uni Europa. 
  • Industrie textile : la CFDT signe l'accord pour une revalorisation de 2,41% de l'ensemble des minima de salaires
    Suite à l'augmentation du smic (+2.41%) au 1er juin dernier, la fédération des Services CFDT a rapidement demandé aux organisations syndicales patronales des branches professionnelles l'ouverture de négociations pour rediscuter de la grille des minima de salaires. Des négociations ont rapidement été ouvertes dans l'industrie textile où la CFDT a été la seule organisation syndicale à faire connaitre ses revendications (+3%).  Le patronat a  proposé d'appliquer sur l'ensemble de la grille une revalorisation de 2,41%. Un bon compromis pour la CFDT.      
  • Bluesky
Copyright © 2026 - CFDT Services - Tous droits réservés
  • Mentions légales
  • CFDT Services
Ce site web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site.
J'accepte