Voici la grille des minima conventionnels applicable à partir du 1er octobre 2020.
Mise à jour le 25/09/2020
Petit rappel de l’accord BUT que nous avons signé le 18 avril 2008 :
La journée de solidarité correspond à une durée de travail de 7 heures pour un salarié à temps plein, durée qu’il convient de proratiser en cas de travail à temps partiel.
Au fl des accords que nous avons négocié, nous avions obtenu ça, ne l'oubliez pas !
Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives.
La pause est accordée soit immédiatement après 6 heures de travail, soit avant que cette durée de 6 heures ne soit entièrement écoulée.
Article L3121-16 modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)