Nous avons enfin pu négocier correctement le nouvel accord d’intéressement et la direction nous a entendu. Le fait que nous refusions de signer le précédent accord nous a mis en position dominante pour signer un BON accord.
Nos revendications étaient simples : un accord compréhensible par tous et des niveaux de déclenchements de primes atteignables. La direction a essayé de mettre en place un bonus/malus lié au NPS, nous avons obtenu l’abandon de ce projet.
Voici la grille :
La CFDT considère que le concept de nocturne est totalement dépassé et peu rentable. Nous avons toujours été contre la multiplication des nocturnes. Mais pour nous, premier syndicat chez But, négocier une prime de quelques euros reviendrait à autoriser la direction à accroitre le nombre des nocturnes. Par conséquent, nous n'appelons pas au boycott, de nombreux salariés ont besoin de ces euros, même si nous considérons que c'est peu pour le travail fourni. La CFDT rappelle que c'est du volontariat. A chacun de choisir sa façon d'appréhender ces nocturnes. Par contre, si vous subissez des pressions de la part de vos encadrants, contactez-moi
Alexandre Falck au Parisien : "Nous réfléchissons en effet à reprendre une dizaine de magasins. Certains ne peuvent pas nous intéresser, car nous sommes en concurrence frontale. Mais d'autres − plutôt situés en zone rurale, et un autre en région parisienne − oui. Je dois bien évidemment en parler d'abord à mes partenaires sociaux."
Source :
Petit rappel : Les salariés BUT SA sont informés depuis aujourd'hui du montant individuel de leurs droits à la participation BUT SA sur leur espace sécurisé et devront faire part de leur choix (placement ou demande de versement) avant le 28 Octobre 2019 à 17 heures. Créez dès aujourd'hui votre espace épargnant muni du numéro de l’entreprise (30555) et du code serveur figurant sur le dernier bulletin d’option reçu en 2016. Sinon, appelez Natixis au 02 31 07 74 00
Sur ce sujet, il faut que les barrières de l'entreprise disparaissent.