Elle sera sur votre prochain bulletin de salaire. La direction souhaitait la supprimer. On a réussi à la maintenir. C'est un pourcentage du chiffre réalisé via notre site hors marketplace du 1er juillet 2021 au 30 juin 2022.
Voici la vidéo d'explication de la décision :
L’Autorité a identifié des risques concurrentiels mais a autorisé l’opération sans engagement en application de l’exception de l’entreprise défaillante.
Vidéo de l'autorité de la concurrence pour expliquer son avis
Face aux nombreuses alertes des salariés sur la dégradation de leurs conditions de travail, la CFDT, en coordination avec les membres du comité social et économique central (CSEC), a lancé une expertise nationale sur le sujet. Mais plutôt que d’accompagner cette démarche, la direction l’a stoppée.
L’enseigne d’ameublement BUT ne serait-elle pas sûre d’elle sur la qualité de vie au travail de ses salariés ? Il faut croire que oui.
On n'a jamais obtenu autant et pour une fois, ça concerne quasiment tous les collègues.
