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Calendrier pour le placement de la participation et l'intéressement

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Rappel du calendrier :

Fin septembre 2022 : Natixis informe les nouveaux bénéficiaires des modalités de connexion à l’espace épargnant.

6 octobre 2022 : Natixis informe chaque bénéficiaire par mail ou courrier (nouveau bénéficiaire ou salarié n’ayant pas renseigné d’e-mail dans son espace épargnant) des droits individuels à participation disponibles sur l’espace épargnant et de la formulation du choix d’option à opérer.

28 octobre 2022 à 17h : clôture des choix d’option. En cas de non-réponse ou d’envoi tardif des bulletins d’option, le

placement est automatique et les droits seront investis de la façon suivante :

50% sur le FCPE CAP ISR MONETAIRE et 50% sur le PERCO PILOTEE AVENIR RETRAITE I

Début novembre 2022 :

  • Natixis procède à l’appel de fonds auprès de BUT
  • Versement de la participation et de l’intéressement à Natixis
  • Natixis investit les droits sur les fonds

Première quinzaine novembre 2022 : règlement aux bénéficiaires            

La CFDT en pleine lutte à BUT DIEPPE

https://www.paris-normandie.fr/id343359/article/2022-09-19/dieppe-les-salaries-de-en-greve-se-retrouve-trois-pour-faire-le-boulot-de-six

Soutenez notre ami Franck, le secrétaire qui commence à perdre le moral devant une direction qui une fois de plus, néglige l'humain et leur santé.

dieppe2dieppe3dieppe1dieppe4

Conditions de travail chez BUT : la fédération en parle

Petit article qui résume bien la situation actuelle.

cfdt but fede

Rentrée scolaire : 2h pour tous les salariés BUT SA

C'est bientôt la rentrée des classes. Vous avez le droit à 2 heures d'absences rémunérées jusqu'à la 6e inclue. Accord Qualité de Vie au Travail signé 4 novembre 2021. Attention, c'est forcément le jour de la rentrée et sur justificatif.

rentree scolaire but

CSEC du mercredi 24 Août 2022 : nous aurons les chiffres

Nous avons un CSEC mercredi 22 Août. Nous aurons les chiffres précis. Nos adhérents les auront aussitôt.

part int

  1. Nos adhérents connaissent le montant de notre prime "internet"
  2. Lasserpe
  3. But/Confo : L'avis de l'autorité de la concurrence vient de tomber
  4. La direction de BUT stoppe une expertise nationale sur les conditions de travail de ses salariés

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Les actus de la CFDT Services

  • Le catalogue 2026 de formation syndicale
    Le catalogue de formation de la CFDT Services s’inscrit pleinement dans l’engagement de l'organisation  en faveur de l’émancipation, de la justice sociale et du renforcement du pouvoir d’agir des militant·es.
  • Chambres de métiers et de l'artisanat : des avancées obtenues en 2025 et des revendications pour 2026 !
    La première commission nationale paritaire  (CPN 52) de l'année s'est réunie le 22 janvier. L'occasion de revenir sur les avancées obtenues pour les agents des CMA au prix d'un dialogue social exigeant. La CFDT, première organisation syndicale dans le réseau, a rappelé dans sa déclaration les avancées de 2025 et ses interrogations et revendications pour 2026.  
  • Optique lunetterie : communiqué de presse intersyndical des organisations syndicales de salariés du 22 janvier 2026
    Le ROF (fédération patronale majoritaire) a annoncé lors d'une communication de presse le 22 décembre dernier qu’il s’opposera à la demande d’extension de l’accord sur les minimas de salaires signé par la FNOF et 4 des 5 Organisations Syndicales de salariés représentatives (CFDT ; CFE/CGC ; CFTC/CSFV ; UNSA) en Décembre 2025, d'où l’incompréhension et la colère du collège salarié.
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