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Nos revendications pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

Après consultation de nos adhérents, voici nos revendications, nous avons décidé que tous nos collègues doivent bénéficier des augmentations de salaire. 

Nos 3 éléments principaux : 

  • Un 13e mois
  • Une augmentation collective de 7%
  • Une prime « pouvoir d’achat »

Je vous laisse lire notre tract pour voir TOUTES NOS REVENDICATIONS.

nao 2022b page 00011

La CFDT-BUT vous présente ses meilleurs vœux pour l'année 2022

Bonne année à tous, prenez soin de vous et merci à nos nombreux adhérents pour leur travail au quotidien auprès de nos collègues et à leur investissement permanent pour défendre nos valeurs.

Prenez soin de vous.

bonne_année_2022_cfdt_but.jpg

Nouveautés Mutuelle BUT 2022

Tous les ans, nous renégocions la grille de remboursement de notre mutuelle. Nous avons obtenu 3 points importants. Applicable à partir du 1er janvier prochain.

tract_mutuelle_2022-page-001.jpg

La CFDT-BUT vous souhaite de joyeuses fêtes

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Toute l'équipe CFDT-BUT tenait à vous souhaiter de joyeuses fêtes de fin d'année.
Merci encore pour tout ce que vous faites au quotidien, tout ce que vous nous faites remonter tous les jours, votre investissement pour aider nos collègues.
On restera toujours à votre écoute car sans vous, nous ne serions pas le premier syndicat chez BUT.
Nous sommes fiers de lutter quotidiennement grâce à vous contre les inégalités au sein de BUT : les discriminations, les humiliations, les non-respect de la loi, les harcèlements, les injustices, les favoritismes... et le non-respect de nos accords d'entreprise. Et aussi ceux de notre branche. Notre convention collective évolue. Nous négocions aussi pour elle.

Prenez soin de vous, de vos proches car on ne sait pas ce que 2022 nous réserve.

L'autorité française de la concurrence a annoncé mercredi l'ouverture d'une enquête approfondie au sujet du projet d'acquisition des magasins Conforama en France par Mobilux, qui contrôle le groupe But

Le groupe Mobilux (ci-après « Mobilux »), qui contrôle le groupe But, a notifié à l’Autorité de la concurrence la prise de contrôle exclusif des 172 magasins Conforama et Confo !1 après la décision de renvoi de la Commission européenne (voir communiqué de presse du 29 juin 2020).
L’Autorité de la concurrence a décidé d’ouvrir une phase d’examen approfondi de cette opération, qui soulève des questions importantes de concurrence.

https://www.boursorama.com/actualite-economique/actualites/france-enquete-approfondie-sur-le-projet-de-rachat-de-conforama-par-but-23c9c4da2a38c9e2d38bb1660580cff1

  1. Le conseil d'Etat nous a donné raison. La réforme de l'assurance chômage est suspendue.
  2. A partir d'aujourd'hui, le congé de paternité passe à 25 jours
  3. La CFDT reste le premier syndicat du privé
  4. La CFDT chez BUT, c’est quoi ?

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Les actus de la CFDT Services

  • Salaires 2025 dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505)

    Les salaires applicables au 1er juin 2025. 

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  • | Groupe Carrefour | Je note ma boîte : des réponses qui doivent alerter l’ensemble des acteurs de la sphère économique et soci...

    4,30/10, c’est la note attribuée par les 5 700 répondants – 500 de plus qu’en 2024 - au sixième baromètre social* de la CFDT-Carrefour. Les salariés, dont celles et ceux des magasins en location-gérance et des magasins intégrés (Cora, Casino) se sont exprimés sur leurs conditions de travail et la stratégie de l’entreprise.  

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  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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