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Votez CFDT dès le 1er juin !

Le premier tour de scrutin est fixé du 1er juin 2023 à partir de 10 heures au 7 juin 2023 à 14 heures.

Les codes d'accès vont ont été envoyés par courrier.
Vous pouvez voter de chez vous ou au bureau de vote mis à votre disposition dans votre établissement.

votez CFDT dès le 1er juin !

A partir du 1er juin, votez CFDT !

nego CFDT

Elections CSE 2023

Regardez bien dans vos boites aux lettres, chers collègue BUT SA... Les premiers courriers pour les élections CSE viennent d'arriver ! Ce sont les codes pour le vote électronique !
Regardez cette vidéo : Elections professionnelles CSE 2023
 

L'équipe CFDT du CSE central

Il en manque quelques-uns mais nous sommes une super équipe. Très complémentaire et surtout amis.

Merci à inform:action et à Vincent de nous avoir mis en lumière.

équipe csec CFDT

Un record d'adhérents pour nos valeurs.

Bienvenue à nos 200 nouveaux adhérents en 1 mois !!!

Des collègues fiers de nos valeurs, fiers des propos de Laurent Berger depuis les grèves liées aux retraites. 

200

  1. Les élections professionnelles chez BUT, c'est le 2 juin 2023 !
  2. Communiqué de presse - Interview du président de la République : 0 réponse !
  3. Interview d'Emmanuel Macron ce midi : déni et mensonge !
  4. Enquête CSEC sur les conditions de Travail chez BUT

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Les actus de la CFDT Services

  • Salaires 2025 dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505)

    Les salaires applicables au 1er juin 2025. 

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  • | Groupe Carrefour | Je note ma boîte : des réponses qui doivent alerter l’ensemble des acteurs de la sphère économique et soci...

    4,30/10, c’est la note attribuée par les 5 700 répondants – 500 de plus qu’en 2024 - au sixième baromètre social* de la CFDT-Carrefour. Les salariés, dont celles et ceux des magasins en location-gérance et des magasins intégrés (Cora, Casino) se sont exprimés sur leurs conditions de travail et la stratégie de l’entreprise.  

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  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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